Este fin de semana el periódico Cinco Días publicaba el especial a dos páginas: "Los seis valores con la retribución más atractiva" que cuenta una vez más la opinión de nuestro analista David Galán:
Las razones que justifican este liderazgo, en comparación con otros parqués bursátiles, son muy variadas.David Galán, de Bolsa General, apunta a la posibilidad de que esto se derive de la propia composición del índice. “Son empresas estables con beneficios recurrentes y de poca innovación (banca, utilities y aseguradoras) por lo que dedican parte de sus beneficios a repartirlos entre sus accionistas”, recalca.
Ana Botín, defendió este giro en la política de retribución que supone, además una caída del pago en efectivo del 66%. De hecho, su política de dividendos empezaba a ser contraproducente para el accionista después de las numerosas ampliaciones de capital por el scrip dividend. “Nos parece correcto y positivo, incluso, a pesar de que que la vuelta al pago progresivo en cash conlleve rebajar el dividendo, pero nos parece importante que vuelva al reparto de benefico de caja y no a realizar ampliaciones de capital para ir pagando dividendos a costa del efecto dilución”, explica David Galán, de Bolsa General.
Podéis consultar el artículo desde este enlace:
http://cincodias.com/cincodias/2015/04/ ... 40535.html
